聂振勇：用新时代鞍钢宪法精神指引鞍钢高质量发展

日期：2023-02-18 点击次数：58 来自分类：公司新闻

　　“进入新时代，鞍钢集团党委认真组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，利用红色资源开展党史学习教育，深刻理解毛主席批示的鞍钢宪法在新时代的理论意义和实践意义，推动鞍钢高质量发展。”2月8日，在2022年度中国冶金政研会理事大会暨钢铁行业党员先锋先进事迹报告会上，鞍钢集团党委宣传部部长聂振勇介绍了鞍钢加强新时代鞍钢宪法理论与实践创新的做法，以及在新时代鞍钢宪法精神指引下取得的重大标志性成果。

　　聂振勇介绍，新时代鞍钢宪法新内涵即强化政治担当，加强党的领导，依靠职工群众，坚持“两参一改三结合”(干部参加一线实践、职工参加现代治理，改革与建设世界一流企业不相适应的规章制度，管理人员、生产人员与技术人员三结合)，推进改革创新。

　　加强新时代鞍钢宪法理论与实践创新的出发点

　　“多年来，鞍钢坚持弘扬鞍钢宪法精神，积累了丰富的实践经验，实现了从小到大、从弱到强的历史性跨越。”聂振勇介绍，在新时代新征程上，鞍钢加强新时代鞍钢宪法理论与实践创新主要有三个出发点。

　　一是坚定历史自信、增强历史主动的政治责任。传承红色基因，赓续红色血脉，以史为鉴、开创未来，为实现中国式现代化提供国资央企现代管理新的指引。

　　二是坚持自信自强、守正创新的担当作为。深度总结、精准提炼弘扬鞍钢宪法的新实践新经验，赋予鲜明的时代特征、实践模式、理论积淀，为推动国有企业完善中国特色现代企业制度提供鞍钢经验。

　　三是直面时代之问、勇担央企责任的光荣使命。勇立时代潮头、勇于改革创新，铭记长子担当、矢志报国奉献，在实践中勇开发展新局，在发展中做强做优做大，以创新理论指导实践创新，为国有企业高质量发展、加快构建新发展格局贡献鞍钢力量。

　　新时代鞍钢宪法研究的认识论与方法论

　　聂振勇介绍，2022年3月份，鞍钢党委启动新时代鞍钢宪法理论与实践创新研究，以习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论为指引，确定了研究总体思路、方法路径、阐释逻辑等。

　　一是把握总体思路。鞍钢党委牢牢把握“一脉相承、与时俱进、独创领先、样板典范”总目标，在实践中力争有新的创造、新的经验、新的模式，在原有基础上进行高度升华、总结、提炼概括，形成新的内涵释义、管理模式、机制载体。

　　二是明晰研究路径。遵循“独创性、引领性、示范性、实践性，可检验、可评判、可应用、可推广”的要求，鞍钢党委聚焦形成“实施背景+内涵释义+实践路径+典型案例”研究成果，在新时代鞍钢宪法内涵释义表述上下功夫、做文章，把鞍钢宪法新内涵转化为制度清单、实践路径，将任务清单贯穿到鞍钢集团各个层面，为其提供可遵循的发展思路、工作方法、机制载体和具体要求。

　　三是构建逻辑维度。鞍钢党委通过查阅大量“鞍钢宪法”精神研究资料，对内涵阐释进行了深度思考，从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑、发展逻辑四个维度对鞍钢宪法“五项原则”进行新阐释。他进一步介绍，历史逻辑体现传承鞍钢宪法的优良传统，传承历史经验;理论逻辑体现以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，确定新的立论基础、理论观点、逻辑支点;实践逻辑体现创建新载体、打造新机制、构建新模式，形成科学高效、可复制、可推广的管理范式;发展逻辑体现党的二十大精神和以中国式现代化推进国有企业做强做优做大的时代要求，牢记使命担当，明确奋斗目标和前进方向。

　　四是集中智慧力量。鞍钢党委组建了工作专班，引入外部智库，扎实开展调研。自启动该研究以来，鞍钢党委召开了专班研讨会、智库对接会、成员小组会等60余次，充分解放思想，汇聚各方智慧，对核心内涵、释义表述、重要举措进行了反复推敲、论证、完善，历经9个月层层推进式研究，形成了新时代鞍钢宪法新内涵。

　　新时代鞍钢宪法的实践成效

　　“在新时代鞍钢宪法精神指引下，2022年，鞍钢高质量发展取得一系列重大标志性成果。”聂振勇介绍道。

　　一是首次实现“双A”目标。2022年，鞍钢在中央企业负责人经营业绩考核中首次获评“A”，鞍钢党委在中央企业党建工作责任制考核评价中再次获评“A”，历史性地实现了党建、经营“双A”目标。鞍钢2020年、2021年经营效益连续两年实现历史性突破。2022年以来，鞍本重组整合融合、“双核”战略、改革三年行动等均取得显著成效。

　　二是鞍本整合融合效能凸显，是改革三年行动标志性案例。鞍钢高质量完成鞍本重组实质性整合融合阶段任务，实现了五个新突破，在东北全面振兴、全方位振兴中发挥了龙头作用，实现了从规模体量到质量效益的全面提升，为构建中国钢铁产业新格局作出突出贡献。重组一年来，通过横向上聚焦平台化、集约化、专业化、市场化，深化业务协同运营，纵向上沿产业链逐步延伸拓展，“1+1>2”的协同聚合效能得到充分放大。

　　三是“基石计划”重要项目、国内最大单体地下铁矿山——西鞍山铁矿开工建设，助力保障钢铁产业链供应链稳定。鞍钢充分发挥矿产资源优势，着力打造世界级规模、世界级成本、世界级产品、具有强大竞争力的铁矿资源开发企业，18个列入“基石计划”的项目已开工6个，其中西鞍山铁矿项目六大类40多个要件办理时间刷新了国内新建矿山项目最快纪录。该项目建成后将成为年产铁精矿千万吨级的技术领先，绿色、智能、无废、无扰动的世界一流地下铁矿山，充分体现了鞍钢在提升战略资源保障能力上的责任与担当。

　　四是三年行动高质量收官，改革效能不断释放。鞍钢全面完成国企改革三年行动改革任务举措。深化与股东合作，实现优势互补、战略协同，增加了多元股东治理优势。106户“应建企业”实现董事会建设、外部董事占多数的“两个100%”，34户子企业实现差异化落实董事会“六项职权”，公司治理体系更加完善。“双百行动”24项改革任务全部完成，工程技术有限公司获评“双百标杆企业”，积微物联、鞍钢矿业获评“双百优秀企业”。健全市场化经营机制、混合所有制改革等工作均取得积极成效。鞍钢改革工作获评2021年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级，在央企排名第9。

　　五是科技创新国家队作用凸显。鞍钢履行高水平科技自立自强使命担当，关键核心技术攻关一期任务按期高质量完成，1个突出贡献团队和3个突出贡献个人获表彰;聚焦重点领域，推进原创技术策源地建设;成立鞍钢科学技术协会，与辽宁材料实验室共建产业技术创新中心，与伯明翰大学成立联合研究中心，组建11个联合研发技术团队，研发体系效能不断提升，一批关键技术和产品取得新突破，“基于低碱高硅球团的低碳排放高炉炉料解决方案及其应用”获世界钢铁协会第13届“Steelie”低碳生产卓越成就奖，鞍钢成为唯一获奖中国企业;荣获行业和省部级科技奖37项，获第23届中国专利优秀奖;主导制定、修订发布2项国际标准，获中国标准创新贡献奖等。

　　“在过去70多年的发展历程中，中国钢铁人用钢铁般的意志，书写了中国钢铁行业从小到大、由弱到强的历史性发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，中国钢铁人在新时代、新征程上一定能够大有作为，勇往前行，再创中国钢铁行业发展新辉煌。”聂振勇说道。

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